在软环境建设中，官渡区环保局采取有力措施切实加强党风廉政建设和纠风工作，树立良好的机关形象。

一是加强领导，健全组织机构。局领导班子在认真总结以往工作经验的基础上，对廉政纠风工作进行了周密的安排和部署，明确了分工和任务，重点落实工作承诺制和违诺责任追究制，把纠风工作各项措施落实到了工作一线，做到目标到人、责任到人,形成了齐抓共管的良好局面，为廉政纠风工作的顺利开展提供了可靠的组织保证。

二是健全廉政制度，狠抓落实。为确保廉政纠风工作扎实、有效地开展，结合工作实际,官渡区环保局制定了一系列规章制度及办法，使廉政纠风工作有章可循、有据可依，真正把廉政纠风工作落到了实处。

三是加大宣传教育力度，增强廉政观念。为使廉政纠风工作顺利进行，提高党员干部廉政观念，坚持利用每周五学习日，认真学习软环境建设的文件要求和中纪委关于纠风工作勤政廉政意见及有关规定，要求党员干部充分认识廉政纠风工作的重要意义，增强“公仆”意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，时刻以“八个坚持、八个反对”严格要求自己,形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好风尚。

四是以“内强素质、外塑形象”为目的，不断加强对广大党员干部进行行风教育和职业道德教育，积极开展优质规范化服务、社会承诺服务，要求广大干部职工严格奉行“忠于职守、通晓业务、积极服务”的职业道德，改善服务态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象。在工作中使用文明用语，提高办事效率，廉洁从政，行政执法严格实行两人以上前往的工作制度，严禁工作人员在工作中有“吃、拿、卡、要”的现象。

五是扩大社会监督层面，广开门路，自觉接受监督，努力实现以纠风促工作的目标。为避免廉政纠风工作流于形势，确保取得实效，局领导班子经常对廉政纠风工作进行深入细致地自查，开展“民主测评”活动，为进一步加强机关廉政转变工作作风奠定了坚实基础。