盘龙区环保局把学习作为干部队伍建设的头等大事来抓。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作,不断加强学习教育,牢固树立“求真务实”作风,结合实际,采取形式多样的学习形式,积极创建学习型机关,使各项工作取得明显成效,干部整体素质不断提高。

――珍惜学习机会，提高理论水平。全体干部职工集中全程收看十七大报告，积极参加区政府组织昆明理工大郑益生教授《解读十七大报告专题讲座》。通过学习,广大干部职工不仅对十七大报告和会议精神有了更深刻的理解,而且更加坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观的决心。会后干部职工表示要以十七大报告为起点,深入贯彻十七大精神,联系实际,推动事业工作新发展。

――建立学习制度，提高业务能力。局党组建立了周一和周五学习制度,在全局长期开展学习型机关的创建活动。局内在制定了干部培训规划的同时,每年制定专业知识等各种培训10多期,同时要求干部的文化知识要不断提高,鼓励干部参加成人自考,网络远程培训,通过学习使干部队伍的知识结构明显改变，业务水平显著提高。结合五型机关创建活动,我局一直坚持五型机关讲座,着重在加强讲座的针对性上下功夫,推动干部的学习。由杜副局长主讲的《法律知识》、办公室周洁主任主讲的《加强学习,增进团结协作,提高执行力》、污控科张启卫科长主讲题为《中国环境管理制度的体系框架》等学习型机关创建系列业务讲座等让大家受益匪浅,提升了环保工作的执行力。

――严格管理，加强监督确保学习效果。为真正达到学习效果，利用假日所有干部职工参加了环保专业知识闭卷测试,请环保专家出卷，由局长、副局长监考阅卷，并公布考试成绩。这种方式的考试既是压力也是动力，促使大家积极找出自身差距,弥补不足,切实加强了环保政策法规、业务知识的学习,进一步提高实际工作能力,了解新问题,掌握新知识,做到联系实际、与时俱进。