人权
1.企业应该尊重和维护国际公认的各项人权。 2.绝不参与任何漠视与践踏人权的行为。
劳工标准
3.企业应该维护结社自由，并承认劳资集体谈判的权利。 4.彻底消除各种形式的强迫劳动。5.有效废除童工制。 6.杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为。
环境保护
7.企业应对环境挑战未雨绸缪。
8.主动增加对环保所承担的责任。
9.鼓励无害环境技术发展与推广。反腐败
10.企业应反对各种形式的贪污、包括勒索和行贿受贿。
